老师叫学生吃垃圾险被学校解雇 斗法1年后复职惹

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  • 时间:2018-12-08 15:14
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  中新网9月22日电 据台湾中时电子报报道,遭黉舍认定为不适任教员的高雄市某小学女教员,与黉舍、教诲局斗法1年,因会议记实瑕疵反败为胜,停职返校任教。此事激发怙恃及教员不满向高雄市教诲工业工会乞助,工会怒责黉舍与教诲局怠忽侵害先生受教权;黉舍默示已重启机制,教诲局则说会从头检查机制。

  黉舍默示,这名服务15年的女师,先前在A校即遭怙恃投诉,2012年转至B校服务,任教未满1年即与先生暴发抵触,怒斥先生“去吃渣滓”,还曾充公先生餐具。因事涉言语霸凌及教学不力等情节,因而启动不适任教员机制。

  女师随后以请病假体式格局与黉舍睁开攻防,原应是瓮中捉鳖的校方,却因为在会议记实上误植“未来时间”,女师据此向教诲局教员申述评断委员会申述,结果遭认定黉舍法式有瑕疵驳回不适任案,女师可停职。

  女师本年6月返校后,怙恃投诉仍不断,以至暴发“我遗失1支汤匙”闹进警局,要求警方揪出窃贼案件,全校教员都成了嫌疑人。

  教员及怙恃不满情感低落,目睹黉舍及教诲局一筹莫展,转向教诲工业工会乞助。工会报复不适任教员机制好像全丧失功效,教诲局的“高雄市各级黉舍处理疑似不适任万博娱乐manbetx3.0,万博电子游戏,万博永恒钻石下载教员领导征询小组”也形同虚,伤害亲师生。

  工会还质疑,县市合并的高雄县,相关机制运作顺畅,合并后,机制却变得权要到顶点,齐全无法发挥事先指点、防患于未然的后果。

  黉舍默示,已于7月底重启不适任教员调查机制,近日将有结果。教诲局则说,基于黉舍自立,目前现无关教员解职、停聘及不续聘等重大事项,均由黉舍教评会后行审议;无关该小组之万博娱乐manbetx3.0,万博电子游戏,万博永恒钻石下载运作体式格局,教诲局将于往后列入检查协商。